理念実現コンサルティングをしたいと思った理由はなんですか？
真に跡継ぎ問題を解決するためには、理念浸透する企業を増やすのが一番と思ったから。
理念実現コンサルティングを行うことで、ご自身が得られたものはなんですか？
跡継ぎ問題が長年解決しなかった経営者が覚醒し、企業の組織風土が一転換したこと。お客様と共に、深い充実感を味わったこと
理念実現コンサルティングを通じて、どんな価値を提供していきたいですか？
跡継ぎ問題で悩んでいる経営者と後継者に、理念浸透したら、最高に日々が充実して楽しいという実感を味わってもらうこと
津田 弘一
会計事務所業界に入って25年以上経過しましたが、ここ10年間は、跡継ぎ問題やお金の問題に悩んでいる経営者・後継者に対して、1100社の支援、500回を超えるセミナーを行ってきました。跡継ぎ問題を解決する取り組みに現在も挑戦中です。