パートナー紹介

立派な理念があっても社員が行動に移せず成果に繋がらない企業や、社長と社員の間に隔たりがあることで想いが伝わらず、組織全体が停滞する場面を多く見てきました。
社員が自発的に考え行動できないことで生じる閉塞感や不満を解消し、全員が理念に基づき一体となって成長できる組織作りを支援したいという想いから、理念実現コンサルティングを学び始めました。

社長と全社員の価値観をすり合わせ、理念を基軸に行動を促す仕組みを整えることで、大きな成果を生む組織を作り上げるお手伝いができました。
さらに、ひとりひとりの価値観を言語化し共有することで個々の満足度が向上し、全員の言動が一致した方向に進むようになりました。
その結果、組織全体が一体感を持ち、持続的な成長と明確な目標達成を実現する姿を目の当たりにしています。
また、私自身の経験やスキルを付加することで、オンリーワンの支援を提供できるようになりました。

私は「人は必ず成長する」という信念を基に、理念実現コンサルティングを通じて社員一人ひとりが自らの価値観を認識し、自発的に行動できる環境を提供したいと考えています。
適切な環境や状況が整えば、人は積極性を発揮し、大きな可能性を引き出すことができます。また、組織全体が理念を共有し、一体感を持ちながら目標に向かって進むことで、個々の成長が組織の成長へと直結する仕組みを構築したいと考えています。

理念に基づく行動で成果を生み出すために、社員が働く喜びとやりがいを感じられる職場を築き、組織が社会に良い影響を与えるよう支援したいと考えています。これにより、組織と個人が相互に高め合い、共に成長する未来を築くことを価値として提供します。

私のビジョンは、「誰もが楽しく働くことで成長できる社会を実現する」ことです。このビジョンの実現を目指し、一つひとつの組織と向き合い、確かな変革を支援していきます。