理念実現コンサルティングをしたいと思った理由はなんですか？
会社員時代に、主力級社員が続々と「同業他社」に転職する姿を目の当たりにした経験から、「働く人がまた明日も行きたいと思える会社を増やす」ため、理念を柱にしたコンサルタントになろうと考えたため
理念実現コンサルティングを行うことで、ご自身が得られたものはなんですか？
一人の職業人としてのあり方が定まり、それをクライアントに示すことができた
理念実現コンサルティングを通じて、どんな価値を提供していきたいですか？
理念実現に向けて取り組めば事業の成果（売上・利益）が向上するということを、当たり前に感じてもらう
仲光 和之
社員個人と会社のビジョンが、仕事を通じて共に実現するための仕組みづくりと、その実現を絵に描いた餅に終わらせないキャッシュフロー経営導入を専門に活動中。答えを教えるコンサルタント”ではなく、“ビジョンを共に実現する仲間”として、率先垂範をモットーにクライアントと接している。一部上場企業や全国の商工会議所、商工会など、全国34都道府県で登壇。記憶にしっかりと残り、翌日からの行動変化につながるワーク主体のセミナーが好評。（株）ソウルスウェットカンパニー代表取締役
キャッシュフローコーチ®
理念実現パートナー®
中小企業診断士